Book en GRATIS demo
Forenkler HR-processen

Spar tid - rekruttér personer, der leverer resultater

95 timer sparet

100 timer sparet

30% lavere tidsforbrug

50% færre interviews

95 timer sparet

100 timer sparet

30% lavere tidsforbrug

50% færre interviews

Nu er det ofte nok med én ansættelsessamtale i stedet for to. Det har sparet tid, både for vores HR og ledere

Anna Sundmaim, OKQ8

Hvordan?

3 nemme trin til bedre HR-resultater

1 / Book en demo

Vælg et tidspunkt - det tager kun 30 minutter

2 / Kom i gang

Hvis I er interesseret, kan vi opstarte jer hurtigt og nemt!

3 / Spar HR-timer

Spar værdifuld tid – ikke kun i HR, men for enhver leder

Hvorfor?

Hvorfor Master People Platform?

+30%

tid sparet på rekruttering

+200%

chance for at ansætte top performers

+170

nationaliteter bruger vores platform

Dashboard

Administrer alle jeres projekter

Få nemt overblik over jeres projekter, både gennemførte, igangværende og planlagte

Opret

Opret projektet, inviter og start!

Opret nemt nye projekter, inviter kandidater enten via import eller åbne links, og send invitationer ud på ingen tid

Screen

Indstil kriterier så jeres behov matches via automatiserede flows

Opsæt objektive kriterier for at finde det bedste match ved hjælp af data fra nuværende topperformers og feedback fra interne interessenter

Analyser

Match og vælg topperformere

Vurder og sammenlign hurtigt kandidater for at finde den bedst egnede til jobbet

Compliance

GDPR? Vi har helt styr på det!

Vi har en meget enkel proces for persondatatilladelse, automatiserede notifikationer og sletning hvilket sikrer, at du altid overholder GDPR (Master International/ISAE 3000 type II audit)

Hvad?

Spar tid på HR

Perfekt til at finde talenter

OPTO (Personlighedstest)

OPTO er en personlighedstest baseret på Big Five-modellen, der måler på adfærd, der relaterer sig direkte til performance på jobbet

ACE (Kognitiv test/ logisk analytisk ræsonnement)

ACE måler potentialet for at gennemskue kompleksitet og træffe de bedste beslutninger ud fra et logisk analytisk ræsonnement. Testen viser også evnen til at tilegne sig ny viden

MPA (personlighedstest)

MPA er en veldokumenteret personlighedstest til en grundig og struktureret testtilbagemelding. Måler ni grundlæggende egenskaber ved adfærd, der er afgørende for succes i et givet job og giver relevant indsigt i en kandidats adfærdspræferencer

BRIGHT (adfærdstest/kundeservice)

særligt orienteret mod servicefag og en høj volumen af kandidater

Perfekt til udvikling og teams

EASI (Typologi test)

EASI hjælper dig med at afdække adfærd og motivation. Du får et visuelt stærkt værktøj til at skabe medarbejdere-, team- & lederudvikling – baseret på Big Five-modellen

MPA (personlighedstest / teamroller)

MPA er en veldokumenteret personlighedstest til en grundig og struktureret testtilbagemelding. Måler ni grundlæggende egenskaber ved adfærd, der er afgørende for succes i et givet job og giver relevant indsigt i en kandidats adfærdspræferencer

Perfekt til ledelsesperspektiv

MPA (personlighedstest)

MPA er en veldokumenteret personlighedstest til en grundig og struktureret testtilbagemelding. Måler ni grundlæggende egenskaber ved adfærd, der er afgørende for succes i et givet job og giver relevant indsigt i en kandidats adfærdspræferencer

OPTO (Personlighedstest)

OPTO er en personlighedstest baseret på Big Five-modellen, der måler på adfærd, der relaterer sig direkte til performance på jobbet

ACE (Kognitiv test/ logisk analytisk ræsonnement)

ACE måler potentialet for at gennemskue kompleksitet og træffe de bedste beslutninger ud fra et logisk analytisk ræsonnement. Testen viser også evnen til at tilegne sig ny viden
Fordele

Få adgang til disse fordele

Hvad er inkluderet

  • Visuel og objektiv beslutningstagning, der øger diversitet i rekruttering

  • Automatiser arbejdsgange og brug skabeloner for at spare tid

  • Analyser og få indsigt i, hvem der kan performe

  • Intuitiv og mobilvenlig

  • Født 'global' og understøtter 27 lokale sprog

  • Sikker og compliant-by-design (inkl. GDPR)

  • Kan integreres med ATS og HRM – samt andre større jobportaler

Kontakt

Du er altid velkommen til at kontakte os

© 2024 Master International A/S